قلما تُثير المواقف توترًا مثل مقابلة العمل. وفي أصعب الأسئلة تحديدًا، يتعثر العديد من المرشحين، ليس لنقص في التحضير التقني، بل لعدم معرفتهم كيفية تقديم أنفسهم. إن تعلم الإجابة بوضوح وهدوء واستراتيجية يُمكن أن يُحوّل حوارًا متوترًا إلى فرصة ممتازة للتميز. لماذا؟
من أكبر الأخطاء التي يرتكبها المتقدمون للوظائف استخدام نفس السيرة الذاتية لكل وظيفة. تبحث كل شركة عن مواصفات محددة، وسرعان ما يلاحظ مسؤولو التوظيف أي سيرة ذاتية عامة. في هذه المقالة، ستتعلم كيفية تخصيص سيرتك الذاتية لكل وظيفة، مما يزيد من فرص اختيارك (حتى من خلال أنظمة الفرز الآلي).
تُعدّ مقابلة العمل لحظةً حاسمةً للحصول على الوظيفة، وهي أيضاً الأكثر إرهاقاً للعديد من المرشحين. حتى المحترفون ذوو الخبرة قد يرتكبون أخطاءً بسيطةً تُعطي انطباعاً خاطئاً وتُقلّل من فرصهم في الحصول على الوظيفة. في هذه المقالة، ستتعرّف على أكثر الأخطاء شيوعاً في مقابلات العمل وكيفية تجنّبها...
هل سبق لك أن تقدمت بطلبات لعشرات الوظائف عبر الإنترنت وشعرت وكأن لا أحد يقرأ سيرتك الذاتية؟ يحدث هذا لأن أفضل الفرص نادرًا ما تُعلن عنها رسميًا. إنها تنتمي إلى ما يسميه الخبراء سوق العمل الخفي - وهي وظائف تُشغل عن طريق التوصيات أو العلاقات أو الاختيار الداخلي. في هذه المقالة، ستكتشف كيفية الوصول إلى هذا السوق غير المرئي والخروج منه...
سيرتك الذاتية هي أول تواصل بينك وبين الشركة، وفي أغلب الأحيان، هي ما يحدد ما إذا كنت ستُدعى للمقابلة أم لا. ولكن مع وجود هذا العدد الكبير من المرشحين المتنافسين على نفس الوظائف، كيف تجعل سيرتك الذاتية مميزة؟ في هذه المقالة، ستتعلم خطوة بخطوة كيفية إنشاء سيرة ذاتية...