Pasiruošėte, gerai pasirodėte pokalbyje, o dabar tereikia laukti atsakymo, tiesa? Netiesa. Etapas po pokalbio yra vienas iš labiausiai kandidatų neįvertinamų etapų – ir vienas iš labiausiai įtakojančių įdarbintojo sprendimą. Žinojimas, ką daryti po pokalbio, rodo susidomėjimą, organizuotumą ir emocinį intelektą. 1. Išsiųskite padėkos el. laišką. Nedaug…
Buvote pakviestas į pokalbį – puikus ženklas! Tačiau šiuo lemiamu momentu dėl mažų klaidų galite prarasti darbą. Dauguma kandidatų nepraranda galimybės dėl gebėjimų stokos, o dėl savo laikysenos, bendravimo ir pasiruošimo trūkumų. Šiame straipsnyje sužinosite apie dažniausiai pasitaikančias klaidas ir kaip jų išvengti paprastais ir veiksmingais veiksmais. 1….
Atrankos procesai pasikeitė. Šiandien didelė dalis pokalbių vyksta vaizdo skambučiais, ir daugelis kandidatų vis dar nežino, kaip išsiskirti virtualioje aplinkoje. Geros žinios yra tai, kad atlikus kelis paprastus veiksmus, galima sukurti profesionalų, pasitikintį savimi ir autentišką įvaizdį net ir per ekraną. 1. Pradėkite nuo techninio pasiruošimo. Prieš ką nors kita…
Įžengti į darbo rinką neturint patirties yra iššūkis, su kuriuo kada nors susiduria kiekvienas. Geros žinios yra tai, kad turėti mažai arba visai neturėti patirties nereiškia būti nepasiruošusiam – paslaptis slypi žinojime, kaip parodyti savo potencialą, požiūrį ir norą mokytis. Šiame straipsnyje žingsnis po žingsnio sužinosite, kaip gauti pirmąjį darbą su…
Daugelis specialistų jaučiasi “įstrigę” – jie dirba kiekvieną dieną, bet nebejaučia tikslo, motyvacijos ar augimo. Tai nereiškia nesėkmės, o greičiau to, kad gali būti laikas keisti karjerą. Tačiau srities keitimas neturėtų būti šuolis tamsoje: tam reikia planavimo, savęs pažinimo ir strategijos. Šiame straipsnyje sužinosite, kaip atpažinti…