Online pohovory: Čo skutočne odlišuje kandidáta

Výberové procesy sa zmenili. Dnes sa veľká časť pohovorov uskutočňuje prostredníctvom videa – a mnohí kandidáti si to stále neuvedomujú. Ako vyniknúť vo virtuálnom prostredí.
Dobrou správou je, že s niekoľkými jednoduchými krokmi je to možné. pôsobiť profesionálnym, sebavedomým a autentickým dojmom., aj cez obrazovku.

1. Začnite s technickou prípravou.

Predtým, ako čokoľvek iné, otestujte všetko: internetové pripojenie, kameru, mikrofón a osvetlenie.

Reklamy

Technická chyba môže narušiť celú konverzáciu a rozptýliť vás.
Používajte tiché a dobre osvetlené prostredie, najlepšie s tvárou otočenou k prirodzenému svetlu.

Reklamy

2. Oblečte sa, akoby ste išli na osobný pohovor.

Aj z domu je vizuálna stránka veľmi dôležitá.

Zvoľte si neutrálne a profesionálne oblečenie a vyhýbajte sa krikľavým potlačiam.
Dobre oblečenie mení nielen vnímanie náborára, ale aj to vaše. Držanie tela a sebavedomie.

3. Pred pohovorom sa s firmou zoznámte.

Preskúmajte kultúru, poslanie a produkty.

Keď kandidát prejaví skutočný záujem, vynikne.
Môžete použiť informácie z Stránka spoločnosti na LinkedIn alebo vlastná webová stránka spoločnosti. lepšie sa pripraviť.

4. Prejavte nadšenie a jasnosť.

Na obrazovke sú výrazy a tón hlasu ešte dôležitejšie.

Hovorte energicky, udržiavajte očný kontakt s kamerou a vyhýbajte sa automatickým reakciám.
Ukáž, že rozumieš tomu, čo hovoríš, a že chceš... rásť spolu so spoločnosťou.

5. Majte svoje informácie poruke.

Majte svoj životopis, poznámky a dôležité informácie poruke.

Takto si to môžete rýchlo overiť bez toho, aby ste pôsobili neisto.
Toto vyjadruje organizácia a príprava, Toto sú vlastnosti, ktoré si náborári vysoko cenia.

6. Po pohovore pošlite ďakovný list.

Len málo kandidátov to robí – a práve v tom spočíva príležitosť.

V ten istý deň im pošlite krátku správu, v ktorej im poďakujete za ich čas a zopakujete svoj záujem o danú pozíciu.
Toto jednoduché gesto ukazuje profesionálna zrelosť a proaktívnosť.

Online pohovor je novou “vizitkou” kandidáta.
Rozdiel robí nielen dobrá reč, ale aj... preukázať autentickosť, pripravenosť a skutočný záujem..

Každý detail – od osvetlenia až po tón hlasu – môže byť tým, čo vám zabezpečí ďalšiu pracovnú ponuku.

Podobné príspevky