Spletni razgovori: Kaj resnično naredi kandidata drugačnega od drugih
Izbirni postopki so se spremenili. Danes velik del razgovorov poteka prek videa – in mnogi kandidati se tega še vedno ne zavedajo. Kako izstopati v virtualnem okolju.
Dobra novica je, da je z nekaj preprostimi koraki to mogoče. ustvariti profesionalen, samozavesten in pristen vtis., celo skozi zaslon.
1. Začnite s tehnično pripravo.
Preden karkoli drugega, preizkusite vse: internetno povezavo, kamero, mikrofon in osvetlitev.
Tehnična napaka lahko zmoti celoten pogovor in vas odvrne.
Uporabite tiho in dobro osvetljeno okolje, po možnosti z obrazom obrnjenim proti naravni svetlobi.
2. Oblecite se, kot da bi šli na osebni razgovor.
Tudi od doma je vizualni vidik zelo pomemben.
Odločite se za nevtralna in profesionalna oblačila, pri čemer se izogibajte kričečim vzorcem.
Dobro oblačenje ne spremeni le dojemanja delodajalca, ampak tudi vašega. Drža in samozavest.
3. Pred razgovorom se seznanite s podjetjem.
Raziščite kulturo, poslanstvo in izdelke.
Ko kandidat pokaže pristno zanimanje, izstopa.
Uporabite lahko informacije iz LinkedIn stran podjetja ali spletna stran podjetja. da se bolje pripravijo.
4. Pokažite navdušenje in jasnost.
Na zaslonu so izrazi in ton glasu še pomembnejši.
Govorite energično, vzdržujte očesni stik s kamero in se izogibajte samodejnim odgovorom.
Pokaži, da razumeš, kaj govoriš, in da želiš ... rastejo skupaj s podjetjem.
5. Imejte svoje podatke pri roki.
Imejte svoj življenjepis, zapiske in pomembne informacije na dosegu roke.
Na ta način lahko hitro preverite, ne da bi se zdeli negotovi.
To sporoča organizacija in priprava, To so lastnosti, ki jih delodajalci zelo cenijo.
6. Po razgovoru pošljite zahvalno sporočilo.
Le malo kandidatov to stori – in prav tu se skriva priložnost.
Istega dne pošljite kratko sporočilo, v katerem se jim zahvalite za njihov čas in ponovno poudarite svoje zanimanje za delovno mesto.
Ta preprosta gesta kaže profesionalna zrelost in proaktivnost.
Spletni intervju je nova "vizitka" kandidata.
Razlika ni le v tem, da dobro govoriš, ampak je ... pokazati pristnost, pripravljenost in pristno zanimanje..
Vsaka podrobnost – od osvetlitve do tona glasu – je lahko tisto, kar vam zagotovi naslednjo ponudbo za delo.
