5 วิธีการเรียนที่มืออาชีพที่มีประสิทธิภาพสูงใช้

มืออาชีพที่ยอดเยี่ยมไม่เพียงแต่ทำงานได้ดีเท่านั้น — พวกเขา... พวกเขาเรียนรู้ได้ดีขึ้น.
วิธีที่คุณศึกษา จัดระเบียบความรู้ และนำทฤษฎีไปประยุกต์ใช้ สามารถกำหนดอัตราการเติบโตทางวิชาชีพของคุณได้.
ต่อไป มาดูกัน วิธีการศึกษาห้าวิธี ใช้โดยผู้ที่เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ต่อเนื่องและนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เหนือกว่าค่าเฉลี่ย.

เทคนิคของเฟย์นแมน – สอนให้เรียนรู้

การอธิบายสิ่งใดสิ่งหนึ่งออกมาดัง ๆ โดยใช้คำง่าย ๆ เป็นหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการจดจำความรู้.
วิธีการนี้คิดค้นโดยนักฟิสิกส์ ริชาร์ด ไฟน์แมน โดยเสนอว่าคุณ อธิบายเนื้อหาเสมือนว่าคุณกำลังสอนคนที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อน.
เมื่อคุณสามารถสอนได้ นั่นหมายความว่าคุณเข้าใจอย่างแท้จริง.

การทบทวนแบบเว้นช่วง – จดจำเนื้อหา

สมองของเราต้องการเวลาและการทำซ้ำเพื่อรวบรวมข้อมูล.
เทคนิคของ การทบทวนแบบเว้นระยะ ประกอบด้วยการทบทวนเนื้อหาในช่วงเวลาที่เหมาะสม ได้แก่ หลังจาก 1 วัน 7 วัน 15 วัน และ 30 วัน.
ลำดับนี้จะสร้างวงจรการจดจำและป้องกันการลืมอย่างรวดเร็ว ซึ่งเหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่เรียนหลักสูตรออนไลน์หรือเตรียมตัวสอบรับรอง.

การเรียนรู้เชิงรุก – ลงมือทำแทนการอ่านเพียงอย่างเดียว

การอ่านและการเข้าเรียนเป็นสิ่งสำคัญ แต่... ลงมือทำด้วยตัวเอง มันคือสิ่งที่เปลี่ยนความรู้ให้กลายเป็นทักษะ.
สร้างบทสรุปเชิงปฏิบัติ แบบฝึกหัด และโครงงานส่วนตัว.
ยิ่งการเรียนรู้เชื่อมโยงกับสถานการณ์ในชีวิตจริงมากเท่าไหร่ สมองก็จะยิ่งเข้าใจมากขึ้นว่าการจดจำข้อมูลนั้นคุ้มค่า.

เทคนิคโปโมโดโร – โฟกัสโดยไม่เหนื่อยล้า

สมาธิเป็นทรัพยากรที่มีจำกัด.
ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญที่มีผลงานโดดเด่นจึงมักศึกษาโดยใช้ เทคนิคโปโมโดโร:
จดจ่ออยู่กับงานอย่างเต็มที่ 25 นาที ตามด้วยพัก 5 นาที.
หลังจากทำครบสี่รอบแล้ว ให้พักนานขึ้นประมาณ 15-30 นาที.
การสลับไปมาเช่นนี้ช่วยให้จิตใจได้พักผ่อนและรักษาประสิทธิภาพการทำงานให้คงที่.

การนำหลักการเกมมาใช้ – เปลี่ยนการเรียนให้เป็นความท้าทาย

การเปลี่ยนการเรียนรู้ให้เป็น "เกม" เป็นวิธีที่เบาและมีประสิทธิภาพในการรักษาแรงจูงใจ.
ตั้งเป้าหมายรายวัน สร้างรางวัลให้ตัวเอง และติดตามความคืบหน้า.
แอปพลิเคชันด้านภาษา การเขียนโปรแกรม และการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานต่างก็ใช้วิธีนี้อยู่แล้ว... เพื่อส่งเสริมความสม่ำเสมอและการมีส่วนร่วม — และคุณก็สามารถทำเช่นเดียวกันได้.

การเรียนรู้โดยมีเป้าหมายและกลยุทธ์ คือสิ่งที่แตกต่างระหว่างผู้ที่เรียนอย่างเดียวกับผู้ที่... มันพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
ลองนำวิธีการเหล่านี้อย่างน้อยหนึ่งวิธีไปปรับใช้ในกิจวัตรประจำวันของคุณ แล้วสังเกตดูว่าการเรียนรู้จะง่ายขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และยั่งยืนมากขึ้นอย่างไร.
เคล็ดลับสู่ความสำเร็จอยู่ที่การเปลี่ยนการเรียนให้เป็นนิสัย และเปลี่ยนนิสัยนั้นให้เป็นการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง.