Як перетворити зворотний зв'язок на паливо для вашої кар'єри

Отримання зворотного зв'язку може бути неприємним, але це один з найпотужніших інструментів для професійного зростання.
Хоча деякі сприймають це як критику, висококваліфіковані фахівці вважають це можливість для покращення.
Навчитися стратегічно інтерпретувати, приймати та застосовувати зворотний зв'язок – це те, що відрізняє тих, хто застоюється, від тих, хто постійно розвивається.

Розглядайте зворотний зв'язок як інструмент, а не як судження.

Перший крок – змінити сприйняття.
Зворотній зв'язок — це не про те, щоб вказати на помилки, а показати шляхи покращення.
Коли ви розглядаєте це як інструмент розвитку, ви починаєте ставитися до цього раціонально, а не емоційно, і перетворюєте щось потенційно негативне на справжнє навчання.

Аналізуйте зміст, а не тон.

Зворотній зв'язок не завжди буває найдобрішим, але майже завжди містить щось цінне.
Спробуйте визначити що справді важливо в повідомленні, фільтруючи емоції та зосереджуючись на фактах.
Запитайте себе: “"Що я можу з цього взяти, щоб покращити свої навички?"”
Професійна зрілість полягає в засвоєнні змісту, не дозволяючи его втручатися.

Перетворіть зворотний зв'язок на план дій.

Слухати важливо, але застосовувати це на практиці є надзвичайно важливим.
Перелічіть основні напрямки для покращення та визначте їх. практичні цілі виправити їх.
Наприклад, якщо відгук стосується комунікації, ви можете зобов’язатися брати участь у більшій кількості зустрічей або пройти курс публічних виступів.
Секрет полягає в тому, щоб з часом демонструвати видимий прогрес.

Часто запитуйте відгуки.

Найкращі професіонали Вони не очікують формальних оцінок. Вони постійно просять відгуків.
Таке ставлення демонструє зацікавленість у розвитку, скромність та проактивність.
Запитуючи думки колег та керівників, ви показуєте, що ви відкриті до навчання та прагнете до власного розвитку.

Будьте вдячні — навіть коли це важко.

Отримання чесних відгуків – це професійний дар.
Висловлення подяки демонструє зрілість і будує довірливі стосунки з людиною, яка її висловила.
Крім того, ті, хто реагує з вдячністю, як правило, отримують більш конструктивне керівництво в майбутньому, що пришвидшує їхнє навчання.

Зворотній зв'язок – це дзеркало, яке показує вам те, чого ви ще не можете побачити самостійно.
Перетворення його на паливо означає взяти під контроль власне зростання.
Ті, хто навчається, спостерігаючи за іншими, та діє для вдосконалення, розвиваються швидше та будують міцну, шановану та захопливу кар'єру.