Geri Bildirimleri Kariyeriniz İçin Yakıt Haline Nasıl Getirebilirsiniz?

Geri bildirim almak rahatsız edici olabilir, ancak profesyonel gelişim için en güçlü araçlardan biridir.
Kimileri bunu eleştiri olarak görürken, yüksek performanslı profesyoneller bunu şu şekilde değerlendiriyor: iyileştirme fırsatı.
Geri bildirimi stratejik olarak yorumlamayı, kabul etmeyi ve uygulamayı öğrenmek, yerinde sayanlarla sürekli gelişenleri birbirinden ayıran şeydir.

Geri bildirimi bir yargılama aracı olarak değil, bir araç olarak görün.

İlk adım algıyı değiştirmektir.
Geri bildirim, hataları işaret etmekle ilgili değildir, ancak iyileştirme yollarını göstermek.
Bir şeyi gelişim aracı olarak gördüğünüzde, ona duygusal değil, rasyonel bir şekilde yaklaşmaya başlarsınız ve potansiyel olarak olumsuz bir şeyi gerçek bir öğrenmeye dönüştürürsünüz.

Üslubu değil, içeriği analiz edin.

Geri bildirim her zaman en nazik şekilde gelmeyebilir, ancak neredeyse her zaman değerli bir şeyler içerir.
Tanımlamaya çalışın Mesajda gerçekten önemli olan şey nedir?, Duyguları bir kenara bırakıp gerçeklere odaklanmak.
Kendinize şu soruyu sorun: “"Bundan kendimi geliştirmeme yardımcı olacak ne öğrenebilirim?"”
Mesleki olgunluk, egonun müdahale etmesine izin vermeden içeriği özümsemekte yatar.

Gelen geri bildirimleri bir eylem planına dönüştürün.

Dinlemek önemlidir, ancak bunu uygulamaya koymak hayati önem taşır.
Geliştirilmesi gereken temel alanları listeleyin ve tanımlayın. pratik hedefler onları düzeltmek için.
Örneğin, geri bildirim iletişimle ilgiliyse, toplantılara daha fazla katılmaya veya topluluk önünde konuşma kursu almaya söz verebilirsiniz.
Sır, zaman içinde gözle görülür ilerleme göstermekte yatıyor.

Sık sık geri bildirim isteyin.

En iyi profesyoneller Resmi değerlendirmeler beklemiyorlar. Sürekli geri bildirim istiyorlar.
Bu tutum, gelişmeye, alçakgönüllülüğe ve proaktifliğe olan ilgiyi gösterir.
Meslektaşlarınızdan ve yöneticilerinizden görüş isteyerek, öğrenmeye açık olduğunuzu ve gelişiminize önem verdiğinizi gösterirsiniz.

Zor olsa bile minnettar olun.

Dürüst geri bildirim almak, profesyonel bir hediyedir.
Teşekkür etmek olgunluk göstergesidir ve yardım teklif eden kişiyle güven ilişkisi kurar.
Dahası, minnettarlıkla tepki verenler gelecekte daha yapıcı rehberlik alma eğilimindedir ve bu da öğrenme süreçlerini hızlandırır.

Geri bildirim, kendi başınıza henüz göremediğiniz şeyleri size gösteren bir aynadır.
Onu yakıta dönüştürmek demek kendi gelişiminin kontrolünü ele almak.
Başkalarını gözlemleyerek öğrenen ve kendilerini geliştirmek için harekete geçenler, daha hızlı gelişir ve sağlam, saygın ve takdir edilen bir kariyer inşa ederler.