Pripravili ste se, dobro ste se odrezali na razgovoru in zdaj morate le še čakati na odgovor, kajne? Narobe. Faza po razgovoru je ena tistih, ki jih kandidati najbolj podcenjujejo – in tudi ena tistih, ki najbolj vplivajo na odločitev delodajalca. Vedeti, kaj storiti po razgovoru, kaže na zanimanje, organiziranost in čustveno inteligenco. 1. Pošljite zahvalno e-pošto Nekaj ...
Povabili so vas na razgovor – odličen znak! Toda v tem ključnem trenutku vas lahko majhne napake stanejo službe. Večina kandidatov priložnosti ne izgubi zaradi pomanjkanja sposobnosti, temveč zaradi podrobnosti v svoji drži, komunikaciji in pripravi. V tem članku boste spoznali najpogostejše napake in kako se jim izogniti s preprostimi in učinkovitimi ukrepi. 1….
Izbirni postopki so se spremenili. Danes velik del razgovorov poteka prek videa – in mnogi kandidati še vedno ne vedo, kako izstopati v virtualnem okolju. Dobra novica je, da je z nekaj preprostimi koraki mogoče projicirati profesionalno, samozavestno in pristno podobo, tudi prek zaslona. 1. Začnite s tehnično pripravo Preden karkoli drugega ...
Vstop na trg dela brez izkušenj je izziv, s katerim se vsakdo kdaj sooči. Dobra novica je, da imeti malo ali nič izkušenj ne pomeni biti nepripravljen – skrivnost je v tem, da znate pokazati svoj potencial, odnos in pripravljenost za učenje. V tem članku se boste korak za korakom naučili, kako dobiti svojo prvo službo z…
Trg dela se hitro spreminja – podjetja pa veliko bolj cenijo mehke in digitalne veščine kot formalne diplome. Do leta 2025 bo idealen strokovnjak tisti, ki združuje tehnično znanje s človeškimi veščinami in prilagodljivostjo. V tem članku boste izvedeli, katere veščine podjetja najbolj cenijo, in kje se jih naučiti na način, da ...